U Federaciji Bosne i Hercegovine postignut je značajan dogovor koji će direktno uticati na stotine radnika metalske industrije. Udruženje poslodavaca FBiH, Grupacija poslodavaca za djelatnost metalske industrije i Sindikat metalaca FBiH potpisali su novi Kolektivni ugovor kojim su definisana prava i obaveze obje strane, a među najvažnijim izmjenama je – povećanje minimalne neto satnice sa 4,40 KM na 6,15 KM.
Ovaj iskorak označava snažnu poruku o važnosti radničkih prava, ali i potrebi da se materijalni položaj zaposlenih usklađuje sa rastućim troškovima života.
Šta donosi novi Kolektivni ugovor?
Prema dogovoru, novi Kolektivni ugovor obuhvata čitav niz važnih segmenata:
- Plate i naknade plata – povećanje minimalne satnice direktno utiče na osnovne zarade radnika.
- Uslovi rada sindikata – jasno definisana prava sindikalnog djelovanja u okviru preduzeća.
- Način vođenja kolektivnih pregovora – unaprijeđene procedure koje omogućavaju brže rješavanje potencijalnih sporova.
- Zaštita na radu – naglasak na sigurnosti i zdravlju radnika, posebno u teškim industrijskim uvjetima.
- Dodatne odredbe – regulisanje pitanja koja Zakon o radu ne pokriva u potpunosti.
Povećanje satnice – šta to znači u praksi?
Povećanje satnice na 6,15 KM znači da će radnici s punim radnim vremenom ostvarivati veće mjesečne prihode, što je posebno značajno u kontekstu inflacije i sve viših životnih troškova. Za prosječnog radnika u metalskoj industriji, ovo povećanje može značiti i do nekoliko stotina konvertibilnih maraka više na mjesečnom nivou.
Pozadina metalske industrije u FBiH
Metalska industrija je jedna od ključnih privrednih grana u Federaciji BiH, zapošljava veliki broj radnika i ima značajan izvozni potencijal. Proizvodnja i prerada metala obuhvata sve – od čeličnih konstrukcija i mašina, do autodijelova i opreme za građevinarstvo.
Upravo zbog važnosti ovog sektora, poboljšanje radnih uslova i povećanje plata imaju direktan uticaj ne samo na radnike, već i na ekonomsku stabilnost lokalnih zajednica.
Izazovi i očekivanja
Iako je povećanje satnice veliki korak naprijed, sindikati naglašavaju da je potrebno nastaviti rad na poboljšanju općih radnih uslova. Pored plate, tu su i pitanja poput dodatnih beneficija, sigurnosti na radu, stručnog usavršavanja i ulaganja u modernizaciju proizvodnih pogona.
Pročitajte i: Požar na Čiovu uništio šumu: Uhapšen 64-godišnjak zbog opasnog nehata
Poslodavci s druge strane ističu da povećanje satnice zahtijeva i dodatne napore kako bi se zadržala konkurentnost na međunarodnom tržištu.
Glas radnika
Radnici metalske industrije pozdravljaju potpisivanje novog Kolektivnog ugovora.
“Svaka marka više u satnici za nas znači sigurniji život. Ovo je motivacija da ostanemo u svojoj zemlji i radimo ovdje”, kaže jedan od zaposlenih u metaloprerađivačkoj kompaniji iz centralne Bosne.
Činjenice
Ovo povećanje minimalne satnice predstavlja pozitivan signal za cijeli radni sektor u BiH. Ako se pokaže kao uspješna praksa, moglo bi motivisati i druge grane industrije da preispitaju svoje platne politike, a samim tim i poboljšaju kvalitet života radnika.
(bih-index.com)
