Kompanija Crvena jabuka oglasila se nakon, kako navode, netačnih i jednostrano predstavljenih informacija koje su se proteklih dana pojavile na pojedinim portalima i društvenim mrežama, a koje se odnose na događaj u njihovoj poslovnici u Bihaću.
Iz ove kompanije ističu da zahtjev zaposlenicima da tokom radnog vremena nose propisanu radnu odjeću nema nikakvu povezanost s nacionalnom, vjerskom ili političkom pripadnošću radnika, te odbacuju navode da je zaposlenima prijetilo uručenje otkaza zbog nepoštivanja takvih pravila.
Kako su pojasnili, riječ je o internim pravilima koja se primjenjuju na sve radnike u svim poslovnim jedinicama kompanije, a koja podrazumijevaju obavezno nošenje službene uniforme tokom radnog vremena, u skladu sa standardima poslovanja i organizacijom rada.
Posebno naglašavaju da su na određenim odjelima, gdje zaposleni dolaze u direktan kontakt s prehrambenim proizvodima, pravila o nošenju odgovarajuće radne odjeće definisana i zakonskim propisima.
– U skladu s Pravilnikom o higijeni hrane, svaka osoba koja radi u prostoru u kojem se rukuje hranom dužna je održavati visok nivo lične higijene te nositi odgovarajuću, urednu i čistu radnu odjeću, a po potrebi i zaštitnu opremu – navodi se u saopćenju kompanije.
Podsjećaju da Crvena jabuka zapošljava više od 4.000 radnika širom Bosne i Hercegovine te da svoje poslovanje zasniva na profesionalnom odnosu prema zaposlenima, kupcima i poslovnim partnerima, uz poštivanje jednakih pravila za sve.
– Ne pravimo niti ćemo praviti bilo kakve razlike među zaposlenima ili kupcima na osnovu nacionalne, vjerske ili političke pripadnosti – poručili su iz kompanije.
Na kraju saopćenja pozvali su građane i medije da se prilikom informisanja oslanjaju na provjerene činjenice i zvanične informacije, ističući da su poštivanje zakonskih propisa, sigurnost hrane, profesionalnost i odgovoran odnos prema zaposlenima i kupcima među osnovnim principima njihovog poslovanja.
Znate nešto više o temi ili želite prijaviti grešku u tekstu?
